久々のブログ♪忙しすぎであっぷあっぷしてます。
民法985条3の審判というを見まして・・・・・
私もさまざまな物件を取り扱ってきておるのですが
未だにはじめてのものに出会います。
先日、研修をしまして、
いや~役にたちました。
さて、最近いろいろと仕事が自分の許容範囲を超えそうなので
細分化し整理整頓しないとですね。
今は所長という「マネージメント」という職で
ノルマをこなさないといけませんが、
私が不動産業という職種で仕事をしておりますが
マネージメントというのはどのような職でも同じ事で
任された部署を如何に統制し利益体質を作り上げるか
だと思います。
私は考えるに、すべての職において必ず「勝ち組」になる
方程式が存在すると思います。
分析し、戦略を組み立て、新たなる事を追い求め
人材育成し、ピラミッド形式の組織図の確立
営業会社は個人個人に頼りすぎる傾向にあり
会社側としても売れる体制作りをしないとですね。
でも育った一人前の営業マンは会社にとって
「宝物」ですから、宝物が多い会社はいずれ
勝ち組になれるでしょうね。
今は漠然としておりますが、整理したら公開していきたいと
思います。
明日は久々に「面白いお話」をします。
松尾からでした。
朝日リビング株式会社 大宮営業所
私もさまざまな物件を取り扱ってきておるのですが
未だにはじめてのものに出会います。
先日、研修をしまして、
いや~役にたちました。
さて、最近いろいろと仕事が自分の許容範囲を超えそうなので
細分化し整理整頓しないとですね。
今は所長という「マネージメント」という職で
ノルマをこなさないといけませんが、
私が不動産業という職種で仕事をしておりますが
マネージメントというのはどのような職でも同じ事で
任された部署を如何に統制し利益体質を作り上げるか
だと思います。
私は考えるに、すべての職において必ず「勝ち組」になる
方程式が存在すると思います。
分析し、戦略を組み立て、新たなる事を追い求め
人材育成し、ピラミッド形式の組織図の確立
営業会社は個人個人に頼りすぎる傾向にあり
会社側としても売れる体制作りをしないとですね。
でも育った一人前の営業マンは会社にとって
「宝物」ですから、宝物が多い会社はいずれ
勝ち組になれるでしょうね。
今は漠然としておりますが、整理したら公開していきたいと
思います。
明日は久々に「面白いお話」をします。
松尾からでした。
朝日リビング株式会社 大宮営業所
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